by admin | Jul 20, 2020
“ปัญหา” คือสิ่งที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา แต่ละคนมีวิธีมองปัญหาและวิธีแก้ไขแตกต่างกันไป บางคนมองว่าปัญหานั้นเป็นอุปสรรคที่ขัดขวางการทำงาน แต่บางคนก็สนุกที่จะคิดหาหนทางใหม่ ๆ ในการแก้ไข เพราะมองว่ายิ่งมีปัญหายิ่งท้าทายความสามารถของตัวเอง...
by admin | Jul 20, 2020
วัฒนธรรมองค์กร ตัวช่วยสำคัญในการทำให้พนักงานทุกคนมีพฤติกรรมเหมือนกัน คิดคล้ายกัน ไปสู่เป้าหมายเดียวกัน การออกแบบกิจกรรมเพื่อให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมในช่วงเวลาสั้นๆไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ถ้าเราเข้าใจว่าประเด็นที่ดีที่สุดของการสร้างวัฒนธรรม...
by admin | Jul 20, 2020
การสื่อสารและการให้คำปรึกษาที่มีประสิทธิภาพที่สุด คือ การสื่อสารที่เข้าใจง่าย ใช้วิสัยทัศน์ที่ชัดเจนในการกระตุ้นพลังในการทำงานเป็นทีมและเพิ่มประสิทธิผลของบุคลากรในองค์กร เพื่อให้สามารถร่วมกันนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายได้อย่างสูงสุด Client : GMEVenue :...
by admin | Jul 20, 2020
เราควรลงมือทำทันที เมื่อได้รับความรู้ใหม่ๆ ได้รับแรงบันดาลใจ และได้พบแนวทางใหม่ๆ เราจะก้าวหน้าไปได้อย่างรวดเร็ว และสามารถทำร่วมกันได้อย่างสำเร็จ Client : G-able Venue : ภูเขางาม รีสอร์ท นครนายก Facilitator : A.Thitipong Process : Team Building Date : 29 November, 2019...
by admin | Jul 20, 2020
การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน เป็นส่วนสำคัญที่ทำให้การทำงานมีความสุข เพราะเราจะต้องอาศัยผู้ร่วมงานจากทุกฝ่ายอยู่เสมอ เพื่อก่อให้เกิดสภาวะการทำงานที่ดี ดังคำที่ว่า คนก็สําราญ งานก็สําเร็จ Client : SEA Venue : The Pine Facilitator : A.Chana,A Krittapas...
