โครงการฝึกอบรมหลักสูตร “ การคิดเชิงบวกกับการทำงานเป็นทีม ” หลักการและเหตุผล ในปัจจุบันนี้การมีแค่ความรู้ความสามารถในวิชาชีพอย่างเดียว ไม่สามารถทำให้คนประสบความสำเร็จในอาชีพการงานได้ หากบุคคลนั้นไม่สามารถเข้ากับผู้อื่นในสังคมที่ทำงานได้ การสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลในที่ทำงานเป็นเรื่องของจิตใจที่แต่ละฝ่ายมีความเข้าใจซึ่งกันและกัน มีไมตรีจิตต่อกัน อันเป็นผลทำให้การทำงานไม่ว่าจะเป็นของแต่ละบุคคล หรือของกลุ่มมีประสิทธิภาพเป็นที่น่าพึงพอใจ ซึ่งจากการวิจัยของนักวิชาการทางด้านมนุษยสัมพันธ์ แสดงให้เห็นว่าการใช้อำนาจระหว่างกันนอกจากไม่เป็นผลดีต่อการบริหารงานด้านต่างๆ แล้วยังไม่สามารถซื้อน้ำใจและความร่วมมือของคนที่เกี่ยวข้องได้ ทั้งนี้เพราะมนุษย์ทุกคนมีความรู้สึกนึกคิด มีอารมณ์ มีศักดิ์ศรี มีจิตใจเป็นอิสระ มีความต้องการที่จะได้รับการบำรุงรักษาน้ำใจ ตลอดจนมีส่วนต้องการแสดงความคิดเห็นในกิจกรรมที่ตนมีส่วนร่วม และตองการได้รับการยอมรับนับถือ ดังนั้นการจัดกิจกรรมเรียนรู้รูปแบบการได้ใช้ชีวิตร่วมกัน โดยใช้เกมท้าทายอัตตา (Ego Challenge Game) เกมการบริหาร (Management Game) ในรูปแบบ Walk Rally มุ่งเน้นให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกิดทัศนคติและจิตสำนึกที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน และองค์กร ด้วยวิธีการทำงานรวมพลัง ร่วมมือร่วมใจ เสียสละ สามัคคี และผลักดันให้ผลงานขององค์กรบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายได้ วัตถุประสงค์ของโครงการ 1.เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ตระหนักถึงการคิดเชิงบวกและการทำงานเป็นทีม 2.เพื่อพัฒนาและเปลี่ยนแปลงแนวคิดใหม่ (Paradigm) ทัศนคติ (Attitude) ความรู้ (Knowledge) และทักษะ (Skill) ที่จำเป็นต้องมีในการให้บริการลูกค้า 3.เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีวิธีการคิด และทัศนคติที่ถูกต้องเหมาะสมต่อตนเอง ต่องาน ต่อองค์กร […]
Read Moreหลักสูตร “พูดอย่างไรครองใจคน”
เพราะเบื้องหลังความสำเร็จของนักพูด คือการค้นหาตัวตนของตนเอง หมั่นฝึกฝนเรียนรู้ และกล้าที่จะให้โอกาสตัวเองพัฒนาหนึ่งในหลักสูตรที่จะเปลี่ยนคนไม่ธรรมดาแบบคุณ ให้กลายเป็นคนพิเศษที่ไม่พิเศษเหมือนคนอื่น จากประสบการณ์การสอนของ ครูเด่น อนุสรณ์ หนองนา...